如果有人说你「真的很努力」，你内心有窃喜吗？
读书那时我会，刚参加工作的我也会，然而近几年，我觉得这句话越发刺耳，甚至感到厌恶。
因为它更像是一句充满无奈的安慰，而且，朋友，当有人这样夸你时，你就得警惕了。
01
说你很努力，有可能是别人真的挑不出你有什么优点，就像大人不知道怎么夸一个平平无奇的小孩，只能憋出一句，这小孩真懂事。
我有个初中同学，轻微弱智，父母花了不少“择校费”把他塞学校，他也足够努力：起最早睡最晚，去食堂路上也盯着小本本背单词，下课不是在埋头学习，就是去办公室问问题。
然而，智力是个跨越无奈的坎（无歧视），别人背两三遍就会，他背10遍也记不住，无论如何努力，他每次考试都吊车尾，这个成绩持续到中考结束，不知道他后来去哪儿了。
我只记得毕业典礼回教室拿东西时，碰见到他父母红着眼眶，握着班主任手不放，嘀咕着谢谢您、谢谢您，班主任只能安慰：他这三年已经很努力了……
那个画面我现在还记得，可怜天下父母心，努力有时只是种充满善意的安慰，撕开这层表皮，只剩无法言诉的尴尬。
02
如果说读书时表现不好尚能被容忍，但我们进入社会，老板只看业绩，完成了KPI什么都好说。
当上司/老板/HR突然评价你很努力，大概率是潜意识在反馈：你没干好或没干成某件事，但又不好直接说你。
之前待过一公司，我所在的线上引流部门，缺乏推广费，KPI又定很高，基本完不成，而隔壁线下部门，平时请客户吃饭、各种投放费用随便报销，业绩杠杠的。
每次季度、年会发奖金前，老板都偷偷跑我们部门说“兄弟们辛苦了，我知道你们很努力，希望再接再厉……”，然后在一个小群里象征性发个100元的红包让大家一起，还得感恩老板大气，嘻嘻。
隔壁部门呢，不仅在会上被大夸特夸，具体发了多少奖金我不知道，但我知道他们经常私下聚餐，花几千块唱个K从来不眨眼，华子也没断过，所以你懂的……
不是我不懂里面的弯弯绕绕，而是努力这词容易变味，变成老板打太极的虚伪借口，你要觉得我们很努力，那就发钱啊，干嘛说些有的没的。
03
你可能要说，不管是读书还是工作，被人说努力都不好，再想想最近的二舅和大伯，既然努力没用，那彻底躺平算了？
不不不，正因如此，我们反而要更加努力，因为努力不是做给别人看的，而是我们在争取过上美好日子途中的必要过程，自己都不努力，谁替自己负责呢？
但努力也要讲究基本法！
努力之所为被人调侃，归根到底还是努力的结果无/低价值，再深究原因，是我们呆在舒适圈太久了，把一年的经验用了十年，无论如何勤奋结果就那样，还在安慰自己已经尽力了。
这不是战术的问题，而是战略大方向走错了，能有效才怪，破局的关键就两点：
1/走出舒适圈：这个概念都被说烂了，我想强调的是，我们要把目标具体化、可执行化、可监测化，最好跳一跳就能够得着的那种，长期坚持，比如今天我4小时完成一篇稿子，下一次的目标就是3小时50分钟内完成；这周我都写的论述文，下周我抽一天时间写故事……
2/多接触其他领域：多去接触陌生领域，比如你让我每天宅家里，看书找素材写稿子，短期内可以，但迟早有天会灵感枯竭，内容也是味同嚼蜡，那是因为我缺乏生活经验呀，这时候就得走出家门，多和朋友/陌生人沟通接触，听他们摆摆龙门阵……
上面两点看似很简单，但当你真正去执行时，会发现有各种各样的状况出现，让你逐渐丧失勇气和热情，又退回舒适圈，按照之前路径接着卷。
这都很正常，因为成长这件事本来就很反人性啊，如果每个人都能轻松做到，那成功也太容易了吧。
但如果你能扛过开头最难的阶段，那一定很酷。
希望有一天，我们都能从别人眼中那个「真的很努力」的人，变成「真的很牛X」的人，共勉。
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